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為什么億萬富翁們?nèi)菀子幸恍┢婀值呐e動(dòng)？
圖片來源：ILLUSTRATION BY PETE RYANF·斯科特·菲茨杰拉德曾有一句名言說富人“跟你我之輩不一樣”。而最近一些超級(jí)富豪的怪異舉動(dòng)，確實(shí)有些“不同尋?！?。有人熱衷于冒險(xiǎn)：有億萬富翁飛入太空，有人喜歡開賽車狂飆，還有人喜歡在不靠譜的觀光之旅中潛入幽暗的深海。有些人看起來并不成熟：例...
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奇怪新世界里的老手
JBL音響及文化投資人哈曼在位于華盛頓的哈曼藝術(shù)中心（攝影：Sarah A. Friedman）在私人股權(quán)投資的鼎盛時(shí)刻，年逾八旬的汽車先鋒西德尼?哈曼同意將公司賣給KKR 和高盛，但后來他被拋棄。如今，他的持股價(jià)值跌了三分之二。請(qǐng)看其中的黑幕作者：Carol J. Loomis一年前，西德尼?哈曼...
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關(guān)于特斯拉和比特幣，這里有一些新情報(bào)
比特幣（Bitcoin）和埃隆·馬斯克可以說是地球上最大的兩樁生意了。因此，當(dāng)后面這位特斯拉公司（Tesla）的首席執(zhí)行官在4月26日發(fā)布的第一季度財(cái)報(bào)中披露，該電動(dòng)汽車制造商拋售了一部分于今年早些時(shí)候高調(diào)購入的比特幣、并獲益頗豐時(shí)，推特（Twitter）上炸開了鍋。比特幣懷疑論者、知名的博客作家，...
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“挖墻腳”沒那么容易
親愛的安妮：我在一家中等規(guī)模的公司從事人力資源工作，目前公司想找一位具備特殊技能的首席財(cái)務(wù)官。我們收到了許多人的求職申請(qǐng)，也對(duì)他們進(jìn)行了面試。雖然他們都給我們留下不錯(cuò)的印象，但我認(rèn)為，最合適的人選，應(yīng)該是那些已經(jīng)在其他公司工作的人，其中有一兩家還是我們的直接競爭對(duì)手。我看到過您介紹求職網(wǎng)站poach...
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奧密克戎感染者出現(xiàn)“奇怪癥狀”
隨著新冠肺炎疫情在新的一年中繼續(xù)升級(jí)，部分感染者出現(xiàn)了一種奇怪的新癥狀：盜汗。盜汗一般由流感、焦慮甚至癌癥等其他疾病導(dǎo)致。奧密克戎變異毒株開始在全球多地迅速蔓延之前，新冠肺炎患者出現(xiàn)盜汗癥狀的情況并不普遍。梅奧醫(yī)學(xué)中心將盜汗定義為反復(fù)發(fā)作的、會(huì)浸濕衣服或床單的嚴(yán)重出汗癥狀。盜汗是將奧密克戎與其他新冠...
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很快，你就可以擁有一些巴菲特的股票了
購買美國最著名的投資者沃倫?巴菲特旗下公司的股票，所花的價(jià)錢將便宜很多。作者：Colin Barr巴菲特旗下的伯克希爾哈撒韋公司（Berkshire Hathaway，紐交所的代碼為BRKA）的股東定于周三會(huì)晤，對(duì)該公司的一類股票拆分進(jìn)行投票。這次分割將會(huì)把股價(jià)從最近的每股3300美元降到大約66美...
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百萬富翁與億萬富翁的差距
思想改變行動(dòng)，行動(dòng)改變命運(yùn)；習(xí)慣改變性格，性格改變命運(yùn)。試想兩位同學(xué)畢業(yè)后，相約進(jìn)入同一家公司上班，擔(dān)任類似的職位，領(lǐng)取相同的薪水，兩人節(jié)儉的功力也差不多，因此每人每年都能存下1.4萬元用于投資。所不同的是兩人的理財(cái)方式：其中一位將每年存下來的錢都放在銀行，另一位則是把每年存下的錢分散投資于股票、基...
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年過35更容易厭惡工作？
年過35歲的你厭惡自己的工作？別擔(dān)心，這樣的人不止你一個(gè)。Happiness Works受人力資源公司羅致恒富委托對(duì)2,000多名英國員工進(jìn)行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，超過35歲的英國員工，有六分之一在工作中并不快樂。有類似感受的35歲以下受訪者，不足這一人數(shù)的一半。員工年齡越長越不快樂，可能有許多原因。隨著年齡...
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銷售最容易犯的五個(gè)錯(cuò)誤
本文與《創(chuàng)業(yè)者》雜志（Entrepreneur）合作。下文最初發(fā)表于Entrepreneur.com。羅伯特?赫賈維奇將上門推銷比作邀請(qǐng)別人約會(huì)。對(duì)于許多銷售人員而言，尤其是新手，一旦對(duì)失敗的恐懼占據(jù)上風(fēng)，銷售必然以失敗告終?！安弧边@個(gè)令人畏懼的單音節(jié)詞，會(huì)打垮一個(gè)人的自信，粉碎一個(gè)人的自尊。但我們...
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巨星如云的團(tuán)隊(duì)反而容易失??？
本文與《創(chuàng)業(yè)者》雜志（Entrepreneur）合作。下文最初發(fā)表于Entrepreneur.com。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為，招聘時(shí)應(yīng)該盡量挑選超級(jí)明星，即那些出類拔萃，讓普通人自愧不如的人。畢竟，由十位頂尖高手組成的團(tuán)隊(duì)，勝過由五位優(yōu)秀成員和五位一般成員組成的團(tuán)隊(duì)，這似乎是鐵定的事實(shí)。然而，雖然任何一家公司...
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